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英國麥當勞涉職場霸凌等問題

英國當地的麥當勞被超過100名前任及現任員工指控存在不當性行為、種族歧視、霸凌等問題。

香港中通社7月19日電 英國當地的麥當勞被超過100名前任及現任員工指控存在不當性行為、種族歧視、霸凌等問題。麥當勞負責該片區的首席執行官Alistair Macrow為此道歉。

歐洲媒體當地時間18日披露了這一消息。英媒2月就開始就當地麥當勞員工的相關指控展開調查,而此前麥當勞與英國平權監管機構簽署協議,承諾保護員工免受性騷擾。

Alistair Macrow回應這些指控說:“英國麥當勞的17.7萬名員工都理應在安全、尊重和包容的工作環境下做事。我們顯然有做得不够好的地方,對此我們深表歉意。”“所有經證實違反我們行為守則的行動,都將受到我們依法採取的最嚴厲措施懲處,包括解僱。”

英國平權監管機構對相關指控感到擔憂,並表示將在目前與麥當勞達成的法律協議框架內審查這些指控,解決麥當勞員工遭受性騷擾的問題。(完)

责任编辑:李涵
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香港新闻社

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