调查：香港薪金增幅接近疫前领跑大湾区

来源：点新闻

2023年10月18日 11:50

来源：点新闻

2023年10月18日 11:50

大湾区薪酬

调查指，香港薪金调整幅度接近2019年疫情前的增长水平，以介乎3.2%至3.8%薪金增幅领先其他城市。

【点新闻报道】香港浸会大学联同华南理工大学等机构，对大湾区城市包括东莞、佛山、广州、珠海、澳门、香港等地的薪酬及福利进行调查分析，今日（18日）联合发布《2023粤港澳大湾区薪酬及福利调查》，发现香港薪金调整幅度接近2019年疫情前的增长水平，以介乎3.2%至3.8%薪金增幅领先其他城市。

调查结果显示，2023年度（2022年7月至2023年6月），香港和澳门地区的平均薪金调整幅度明显高于前三年，其中香港薪金调整幅度更接近2019年疫情前的增长水平。不过，虽然香港以介乎3.2%至3.8%的薪金增幅水平领跑粤港澳大湾区，但剔除冻薪机构，广东省各城市实际调整加幅则超越香港表现最佳，增幅为4%至5%。至于2024年度薪金调整加幅预测，香港各职级的整体调整加幅介乎3.5%至3.8%，广东省各城市的整体加幅介乎2.8%至2.9%，剔除冻薪机构，整体加幅预测介乎4.3%至4.5%。

从粤港澳大湾区综合结果看到，2023年度经理级或以上的高端人才薪金调整，香港领先的优势依旧明显，但深圳、东莞的薪金调整增幅也不可小觑。而从2024年的薪金增幅预测所见，深圳、广州将超过香港。

责任编辑：王可