利葵燕。（资料图）
薪酬趋势调查委员会16日公布2024年薪酬趋势调查结果，显示本年高、中、低层的薪酬趋势净指标，分别为4.01%、4.32%、5.47%。华员会会长利葵燕今日（23日）会见公务员事务局局长后表示，非常明白政府面对财赤，但若因财赤而在公务员薪酬调整方面勒紧裤头，并非上策。
利葵燕表示，担心薪酬调整影响公务员士气及招聘人才，特别是目前公务员出现近20000个空缺，空缺的工作由现职公务员承担，变相加辛，亦已为政府节省薪金开支，现时是作出合理薪酬调整的合适时间。
对于上周公布的薪酬趋势指标，她认为是一个可靠和值得重视的客观数字，反映私营机构在过去一年的薪酬调整状况。华员会提出的薪酬调整诉求，是以薪酬趋势指标为基础考虑，当然亦会考虑其他因素。华员会明日（24日）会向公务员事务局提交具体数字，以表达薪酬调整诉求。
她续称，今年是第二年各政府部门都要继续削减1%开支，需要公务员一齐努力，方可做到节省开支，加上政府有好多新政策，如新的盛事要去进行，全部都要公务员行多一步，谂多一步，政府应特别重视和考虑如何透过薪酬调整来激励公务员士气。
香港新闻社
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