资料图。
人力资源服务供应商万宝盛华大中华发表今年第三季就业展望调查报告，指访问了525名雇主，有37%受访雇主预算未来3个月增聘人手，29%有意缩减人手，32%表示未有计划在来季调整现时员工人数。来季就业展望指数8%，与上季15%比较，下降7个百分点，而比起全球指数22%、亦低14个百分点。
万宝盛华大中华高级副总裁徐玉珊表示，由于国际经济环境持续衰退，加上市民的消费模式转向内地，雇主在增聘人手方面意愿正面，但转趋保守。
她指出，在本港的7个行业中，只有运输及物流业的就业前景指数呈现负值，约负17%。她解释，尽管本地航空业复苏速度快于预期，但受到区域港口竞争加剧和国际贸易纠纷等因素影响，导致货柜吞吐量下降，该行业的招聘意愿相对较为谨慎，但其余6个行业，包括资讯科技、医疗保健及生命科学业、通讯媒体业、金融及房地产业、工业与原料业和消费品及服务业的就业前景指数，持续维持在正数范围，整体就业前景依然相对稳定。
香港新闻社
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