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调查:企业员工培训预算创新高 酒店旅游业开支占薪酬近八成

人力资源管理学会今日(10日)公布调查结果,发现,酒店、旅游业等向非管理层员工提供的培训开支最高,占薪酬开支近八成。

资料图。

本港企业培训员工预算创疫情后新高。人力资源管理学会今日(10日)公布调查结果,发现七成半受访企业去年为员工提供的培训和发展的预算,占员工基本薪酬开支4.3%,较前年增加0.7%,是自2019年以来最高。

调查在今年3月至5月进行,涵盖108间来自20个不同行业的企业,涉及约65800名全职雇员,包括了解企业去年提供培训等情况。调查结果显示,受访企业去年就雇员培训与发展所提供的预算创新高,本港雇员年度人均培训时数保持平稳,去年达17.3小时,与2022年相若。

调查亦发现,酒店、旅游业等向非管理层员工提供的培训开支最高,占薪酬开支近八成,较前一年增加26个百分点。

人力资源管理学会表示,近年雇员流失率高,不少公司都加强培训,希望留住人才。食材及人工等的经营成本不断增加,服务业唯一可以提升竞争力的方法就是做好顾客服务。另外,管理层的培训范畴中首次出现AI(人工智能),反映不论中小企,还是大公司均十分重视运用科技,包括数据分析、文书工作等,相信企业将更多使用科技发展业务。

责任编辑:王可
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