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李家超指香港需有千万人口以保竞争力 学者倡做好配套

香港特区行政长官李家超近日指出,香港若要保持竞争力,应有千万人口。近年,香港生育率全球包尾,有学者估计主力靠外来人口来港,强调须部署好房屋、教育、医疗等配套。

李家超。(中通社资料图)

香港特区行政长官李家超近日指出,香港若要保持竞争力,应有千万人口。近年,香港生育率全球包尾,有学者估计主力靠外来人口来港,强调须部署好房屋、教育、医疗等配套,以避免外来人口和本地人产生矛盾。

目前,香港人口约750多万,而北京、上海、深圳、东京等大都市的人口已以千万计。政府统计处曾指出,香港人口到2046年预计增至819万人,届时65岁以上人口占比将超过三分之一,人口模型亦将变成安老压力较大的“倒金字塔”,招揽人才和输入劳工将为香港未来20年人口增长提供重要动力。

李家超近日在一个电台节目上表示,香港若要保持竞争力、作为领先城市,应该有1000万人。香港人才库有限,因此一定要吸纳外地人才,增强人才库。

香港自2022年底推出一系列积极招揽人才措施,截至今年11月底,各项人才入境计划共收到约42万宗申请,批出约26万宗,期间有约17.5万名人才携同家人来港。

香港教育大学社会政策讲座教授周基利认同香港需通过吸纳人才保持竞争力,“若没有多一些劳动力,生产物价指数,劳动力、生产力也会减低”。他提醒,房屋、教育、医疗等方面要有配套,令人才来到香港,不用担心没地方住,也避免外来人口和本地人产生矛盾。

根据联合国人口基金会统计报告,香港的总和生育率(每名妇女一生生育次数)自2020年起降至0.8,逊于日本(总和生育率1.3)、澳门(1.2)、新加坡(1.1)等区内其他经济体。

有立法会议员亦建议,政府要再鼓励企业推出家庭友善措施。

“政府的认证,例如一些‘关怀的雇主’,可能在税务上有更好的扣税优惠,或有其他财政上的支援。”立法会研究人口政策和措施小组委员会副主席容海恩相信,雇主对此会很欢迎。

此外,特区政府也要做好幼儿教育、托管支援,让在职妈妈可兼顾家庭及工作。

责任编辑:马欣
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香港新闻社

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