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DeepSeek百万年薪招揽人才

近期,因发布多款人工智能(AI)大模型而火遍全球的中国初创科企DeepSeek(深度求索)正继续招兵买马,并开出一年百万人民币的有竞争力薪酬。

香港中通社2月5日电 近期,因发布多款人工智能(AI)大模型而火遍全球的中国初创科企DeepSeek(深度求索)正继续招兵买马,并开出一年百万人民币的有竞争力薪酬。

综合《中国基金报》《证券时报》近日报道,目前DeepSeek约有150名员工,但正在迅速扩张。根据公开信息,该公司有52个在招职位,工作城市是北京或杭州。

DeepSeek对员工薪酬采取“14薪”的模式,也就是每个自然年度发放14个月的薪水。在Deepseek挂出的职位中,大部分岗位的起薪在2万元(人民币,后同)以上,不少年薪能够达到百万元级别。

其中,年薪最高的职位是“深度学习研究员-AGI”,月薪水平为8万到11万元,年薪最高可达154万元。此外,核心系统研发工程师(校招)的薪资范围为6万元至9万元,按一年14薪估算后,可达最高126万元的年薪。大模型全栈工程师的薪资范围为5万元至8万元,可达最高112万元的年薪。

此前,DeepSeek创始人梁文锋在接受媒体采访时曾表示,“我们并没有什么高深莫测的奇才,都是一些Top(顶尖)高校的应届毕业生,没毕业的博四、博五实习生,还有一些毕业才几年的年轻人。”

据统计,去年底至今,DeepSeek的AI软件已登顶全球140个市场中的移动应用下载量排行榜首。移动应用分析机构Sensor Tower的数据显示,其应用软件在18天内下载量达到1600万次,几乎是OpenAI的ChatGPT首次发布时900万次下载量的两倍。(完)

责任编辑:李涵
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香港新闻社

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