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调查:约有65%企业已推行部分AI学习项目

香港人力资源管理学会在今年1至4月,调查涵盖115间来自17个行业的企业,涉约6.21万名全职雇员,研究本港在职培训及发展需要及年内重点培训项目。

左:何朗秋、右:曾永昌(香港文汇报记者黄艾力 摄)

香港文汇报讯(记者 张茗)香港人力资源管理学会在今年1至4月,调查涵盖115间来自17个行业的企业,涉约6.21万名全职雇员,研究本港在职培训及发展需要及年内重点培训项目。

调查显示,本港企业面对经济不确定性和紧缩预算,但依然为雇员培训积极投放资源,当中著重推动AI培训,更视其为提升竞争力和员工适应力的关键。

调查结果中,74%受访企业在去年为员工设有培训与发展预算,预算为员工全年基本薪酬的4.0%,较2023年的4.3%低。同期培训实际开支为员工基本薪资3.1%,同样较2023年的3.8%低。

学会理事会成员暨学习及发展委员会联席主席曾永昌表示,约有65%企业已推行部分AI学习项目,首五位学习领域最常运用的人工智能技术分别是内容创建工具、聊天机器人/虚拟助手、语音转文字转录、学习分析仪表板、自适应学习系统。被问到不善使用AI系统的年长职员会否被职场淘汰的情况,他认为年龄与职场淘汰没有直接关系,强调任何年龄层职员均应当适应环境,及时增进自己。

责任编辑:马欣
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