施政报告│李家超：AI发展空间无限 “AI效能提升组”不设KPI

新一份《施政报告》提出，成立“AI效能提升组”，由政务司副司长担任组长，统筹和指导各政府部门有效应用AI技术，重组工作流程。在今日（18日）的立法会“行政长官2025年施政报告答问会”上，有议员建议为其订立KPI。行政长官李家超回应指，AI发展空间无限，不会为“AI效能提升组”设KPI，但要求每3月就政府内部应用AI提交报告，“首份报告可能要求限制两个月内要交”，优先要做的是改善与公众接触面较广的工作流程。

在答问会上，民建联议员李慧琼发言时，感谢行政长官接纳该党超过60项建议，相信透过一系列措施，香港能升级转型，令市民生活更好。她又特别提及，希望为“AI效能提升组”设立KPI，吸引更多企业来港投资，“无论企业还是个人，想在港开公司，可以透过AI科技赋能，在很短时间、一个星期内，就能完成申请，让我们能吸引最多企业落户香港，按你说，政府不单只是银牌，希望我们还能够取金牌。”

民建联立法会议员李慧琼感谢行政长官接纳该党超过60项建议。（点新闻记者麦钧杰 摄）

李家超回应指，“AI效能提升组”有三大目的，当中包括重组流程，刺激不同部门提升工作效率等等。他解释，目前运用AI仍处于初阶阶段，发展空间是无限，制定任何指标只会限制相关速度，他只会要求要定期交报告，“如果用英文说，sky is the limit（天空就是界限），在初阶时，订立任何指标，我觉得都是限制AI本身的发展速度。我可以肯定告诉你，内部而言我要3个月内交报告，是我热切要做好的，而且我定下规则，先做些跟公众接触面大的，让公众直接受益的。”

他说，小组会先做与公众接触面大的AI服务，已要求相关单位改善与公众接触面较广的工作流程，如申请牌照等，会聘请业界专家给予意见和协助；而未来会要求“AI效能提升组”每3个月提交一次报告。他强调，安排政务司副司长担任组长，是涉及跨部门运作，要官员发挥督导责任，“为何我找一个副司长负责？因为我们谈的是跨局跨部门，领导是要做督导的责任，不只做一个管理，做得不够快，我会追究责任。”