杨何蓓茵：育儿假自4月推行 约1.2万公务员符合申请资格

公务员事务局局长杨何蓓茵。

公务员事务局局长杨何蓓茵今日（19日）出席立法会公务员及资助机构员工事务委员会会议，讨论政府为雇员提供的家庭友善雇佣措施。杨何蓓茵指，自去年4月至12月期间，共有约2800名政府雇员的婚假，以及约8000名雇员的恩恤假申请获批。育儿假自今年4月起推行，现时约有1.2万名公务员育有3岁以下子女，符合申请资格。

劳工界立法会议员周小松表示，有公务员反映现时育儿假以半日或一日为计算单位，他们希望局方能够改为以小时计算，可以更有弹性照顾子女。杨何蓓茵回应表示，如果改以每两小时作为计算单位，若有雇员迟到返回工作岗位，部门主管可能因此而计算多一节时数，在行政上会较复杂。她建议如果政府雇员需要短暂离开工作岗位，可以使用积存的补假。

立法会议员陆瀚民称，不少年轻公务员都希望进修，但如果他们报读一些部门推荐以外的课程，未必能申请部门津贴及假期，他希望当局研究是否可以放宽有关安排。杨何蓓茵表示，政府希望同事尽量报读与职务有关的进修课程。她举例说，如果有员工想学非洲土语，部门可能较难界定是否批准，但她强调政府会鼓励部门在审批时，以宏观及长远角度思考，尽量放宽申请。

杨何蓓茵又指，当局鼓励公务员参与义工服务，2024年超过70队公务员义工队举办或参与2000多项义工活动，义工服务时数超过11.17万小时，两个数字都比2023年有增长，增幅达两成半。另外，为表扬在参与或推动义工服务方面有卓越表现及贡献的部门义工队及人员，当局去年推出公务员义工嘉许计划。杨何蓓茵称，新一届公务员义工嘉许计划已经展开，公务员事务局已邀请各局和部门提交新一轮提名，得奖名单预计于今年第三季公布。