外佣与雇主合谋伪造合约到宾馆餐厅工作 入境处拘24人包括6雇主

入境处总部。香港文汇报记者覃少林摄

香港文汇报讯（记者 萧景源）香港入境处鉴于近期涉及外佣非法工作的举报个案有上升趋势，经调查部署，于上周六（2日）开始至昨日（5日）一连四天，在全港多区展开主要针对违反逗留条件外佣、代号“剑鱼”的反非法劳工行动。期间一共拘捕24名男女，当中包括18名怀疑非法劳工和6名涉嫌聘用非法劳工的香港居民。调查显当中有被捕外佣与雇主合谋伪造合约申请签证，直接到雇主经营的餐厅担任厨师或侍应工作。

高级入境事务主任（外佣专责调查）傅哲浩今日（6日）表示，被捕的4男14女怀疑非法劳工，年龄介乎19至54岁，大部分为印尼籍及菲律宾籍，当中3人现职外籍家庭佣工、6人是逾期逗留的前外佣、3人是以访客身份入境、5人是持俗称“行街纸”的不允许雇佣工作的担保书人士，以及1人是输入劳工。至于涉嫌聘用非法劳工的6名本地雇主，年龄介乎38至49岁，皆为涉案公司或餐厅的东主或相关负责人。

是之行动入境处一共搜查超过66个地点，包括酒楼、餐厅、零售商店、宾馆、商业大厦及住宅单位。大部分涉案非法劳工在酒楼或餐厅内从事洗碗、烹饪、楼面服务等工作。调查显示，这些非法劳工多经朋友或同乡介绍工作，并以现金收取报酬，时薪为数十港元不等，日薪约介乎200至500港元。行动中亦检获围裙、水靴、手套及手提电话等大批证物。

傅哲浩续指，是次行动揭发两类较特殊个案。一是涉案外佣从未从事外佣合约规定之家务工作，他们与雇主利用伪造住址、收入证明以及虚假外佣合约向入境处申请外佣签证，实际被指派到雇主经营的餐厅工作，包括担任厨师及侍应等职位；二是有外佣被雇主安排在非合约指定地址工作，当中一名外佣被发现在雇主持有并经营的无牌宾馆工作，负责收取房费、办理客户登记、清洁及房务等工作。

有个调查仍在进行，不排除有更多人被捕及被检控。入境处重申，根据标准外佣雇佣合约，外佣只能于雇主指定住址进行家务工作，不得为任何第三方从事其他职务。雇主亦不得安排外佣于其他地点工作，否则将须承担刑事责任。

此外，入境处亦提醒所有雇主，俗称“行街纸”的担保书并不等同合法工作证明，持有人不得从事任何形式的工作。雇主在招聘员工时，须查阅其有效身份证明文件，并采取一切可行措施，确保对方为合法可受雇人士。如有怀疑，应向当局举报。