生产力局夏季实习 42海内外尖子生深度体验科创

（香港文汇报记者 杨盈盈）香港生产力促进局举办的“2025年Summer InnoTalent夏季实习计划”今日圆满结束。今年参与人数再创新高，来自本地、内地及海外共42名大学尖子，在为期九周的实习中于生产力局不同部门深度体验工业、人工智慧、数据、创新设计与转型等应用场景，并走访多家企业与机构。生产力局期望透过计划吸引、育才并留才，推动香港创科生态发展。

香港生产力促进局举办的“2025年Summer InnoTalent夏季实习计划”今日圆满结束。香港文汇报记者黄艾力 摄

计划旨在加深大学生对香港创科及工业应用的认识，协助他们掌握数码转型与新兴科技带来的就业与创业机遇，并鼓励毕业后留港发展。今年共有42名来自本地、内地及海外顶尖大学的学生参与，分派至生产力局多个技术与支援部门，涵盖新型工业化、人工智慧与数据、绿色科技及智慧城市等范畴。学员亦FutureSkills工作坊接受多元化培训，内容包括项目管理基础、创意思维训练及跨文化协作技巧，全面提升软实力与解决问题能力，为培养具国际视野与跨界协作精神的创新科技人才奠定坚实基础。

在企业与机构交流方面，学员走访联泰科技香港有限公司，了解增材制造与3D列印最新应用；到访香港国际机场创科实验室，观摩以尖端科技提升营运效率与旅客服务的方案；参观香港立法会，了解创新与产业政策的制定流程；赴香港交易所，认识本地与国际金融体系及创科融资环境；并参与大湾区科创与企业参访，接触实体制造、技术转移与未来技能需求。此外，学员亦到访TVB无线电视创新部，掌握媒体科技与产业数码化趋势。

今年，计划特别加强“敢于尝试”（Dare to Try）项目的挑战。学员在“敢试”精神带动下，完成多个以AI与数据驱动的解难提案，部分方案具落地潜力，能协助企业提升效率与决策质素。生产力局总裁毕坚文表示，计划不仅拓阔学生视野与人脉网络，亦回应本地创科人才需求；九周密集体验让学员展现创见与专业态度，期望成为他们留港发展的跳板。生产力局将持续以“育才、引才、留才”三方面发力，扩大培训与实战机会，推动学生由学术走向产业的转化。生产力局副主席于健安在毕业典礼上亦提到，人才是成功的关键。该计划专注培育年轻人才，让他们成为推动香港转型与全球合作的未来领袖。

来自英国剑桥大学的海外实习生Matthew表示：“参与生产力局的夏季实习计划让我认识到香港推动创新科技发展的进程，从前沿技术应用到企业智能化转型，香港展现出的创新活力令人印象深刻。这段宝贵且难忘的实习经历不仅拓阔了我的国际视野，更让我切身感受到香港作为世界级创新科技枢纽的独特优势。”他指，自己选择来香港主要是因为　HKPC　的实习。朋友去年参加过，对此评价很高。“我再进一步看了课程与内容后觉得很吸引，于是申请并幸运录取。实习体验超出预期。我原以为日常工作会偏向一般实习生的琐事，但实际上团队给我真正的责任与实作机会，让我得以磨练技能。”

来自史丹福大学的香港实习生郑巧儿则表示，香港与大湾区其他城市，与美国的科技水准相当接近，近年国家科技上明显追赶。“香港与湾区各地若能加大对全球人才的投入，特别是像我们这样的海外高校学生，并提供更多接触前沿技术与创新实务的机会，能有效培养我们的成长、创造力与创新能力。像HKPC这样的实习机会极其宝贵。”