民建联：肯定政府采购改革决心 倡深化AI应用与部门首长问责

特区政府今日（20日）公布采购机制专责小组报告，以及就采购樽装饮用水事件的纪律调查结果。民建联选委界立法会议员林琳对政府全面、深入跟进事件表示肯定，并期望各部门能从中切实汲取经验，进一步提升采购及招标工作的严谨性与防诈骗意识。

林琳指出，政府是次严肃处理事件并提出具体改革方案，充分体现了“赏罚分明”与“责任制”的原则，展现政府提升治理效能、强化问责的决心，对此表示支持。她欢迎专责小组报告聚焦制度改革、文化重塑、信息互通及科技应用四大方向，并乐见政府物流署主动采纳创新科技手段，将于本年度第一季以“先行先试”模式，采用人工智能（AI）工具协助搜集投标者资讯。她认为此举与其早前提出引入AI智慧监管的建议方向一致。

为进一步完善采购风险管理，林琳建议政府可参考内地更前沿的创新监管经验。她举例指，浙江省纪委监委与省发改委共同建设的“招投标智慧监管监督系统”，透过AI分析招标资料与大数据，能有效识别异常并提出风险预警。该系统曾透过分析投标公司的资信技术得分异常等数据，成功提示“专家评审不公”及“围标串标”嫌疑，最终协助纪检部门查处违规案件。林琳认为，在本地试行基础上，未来可探索引入类似的深度分析系统，进行智能抽查与趋势预警，从而更主动地从源头预防采购程序中的舞弊风险，提升成效。

林琳认为，是次纪律调查结果及后续行动，包括对三位物流署人员的惩处、对前署长领导责任的指出，以及制度改革方案的提出，正体现了“部门首长责任制”从理念走向落实。她肯定公务员事务局早前推出的纪律机制优化措施，以及《2025年施政报告》中确立的“部门首长责任制”。该制度明确要求部门首长对部门整体表现负责，建立有效管理体系。当部门出现问题时，制度会按严重程度启动不同级别的调查，包括由独立的公务员叙用委员会进行第二级调查，以确保公正厘清责任。

林琳期望政府坚定落实相关制度，并透过持续的培训与监督，真正建立赏罚分明的问责文化。她强调，只有让各级公务员深感其责、尽忠职守，才能从根本上提升执行力与警觉性，杜绝类似事件再次发生，从而为市民提供更优质、更可信赖的公共服务。